Подписан закон о компенсации за задержку зарплаты

Президент России подписал закон, изменяющий статью Трудового кодекса, который позволяет взыскивать с работодателя проценты за задержку зарплаты.

Президент России Владимир Путин подписал закон о  начислении работодателем процентов работнику в  случае задержки зарплаты или других выплат с  учетом неначисленной части. Документ опубликован на  сайте правовой информации. Об  этом сообщает РБК .

Закон вносит изменения в  236 статью Трудового кодекса. Теперь с  работодателя можно взыскать проценты, когда причитающиеся сотруднику выплаты не  начислили и  суд признал право на  их  получение. Сумма будет исчисляться с  даты, следующей за  днем, когда средства должны были быть выплачены, по  день фактического расчета включительно. Процент составляет не  менее 1/150 от  размера действующей ключевой ставки ЦБ.

Конституционный суд признал не  соответствующей Основному закону ч. 1 ст.  236 Трудового кодекса, которая касается материальной ответственности работодателя за  задержку выплаты зарплаты и  других причитающихся работнику выплат.

Статья не  позволяет взыскать с  работодателя проценты в  случае, когда выплаты не  были начислены своевременно. При рассмотрении трудовых споров суды, обязывая работодателей выплатить проценты, зачастую не  применяют статью ТК  к  суммам, которые не  начислялись. Тем самым работодатели фактически освобождались от  материальной ответственности за  неначисление причитающихся работнику выплат.