Подведены итоги конкурса «Лучшие практики наставничества Республики Карелия»

Конкурс проводился по нацпроекту «Производительность труда». Диплом победителю вручил первый заместитель Министра экономического развития и промышленности Республики Карелия Александр Ломако. Им вновь стало АО «Сегежский ЦБК».

На конкурс предприятие представило практику «Организация двухкомпонентной системы наставничества в разрезе получения профессии и проведения адаптационных мероприятий на АО «Сегежский ЦБК».

Сегодня на одном из крупнейших предприятий республики работает 1964 сотрудника без учета филиала по лесным ресурсам. Благодаря успешному опыту наставничества комбинату удалось снизить текучесть кадров с 30% до 18%. Новые сотрудники не только осваивают производственные задачи, но и параллельно проходят адаптацию к трудовой деятельности и корпоративной культуре. Для «новичков» предусмотрены такие инструменты, как брошюра гид новичка «Уверенный шаг в будущее», адаптационный семинар «Welcome-тренинг», мобильное приложение «СНАМИ». Чтобы повысить уровень квалификации наставников, проводятся «веревочные» курсы, обучающие треки в «Корпоративном университете» Segezha Group, сформирован «Клуб наставников».

Наставничество положительно влияет на климат в коллективе и помогает комфортно интегрировать молодых специалистов в рабочий процесс.

С начала реализации национального проекта «Производительность труда» конкурс «Лучшие практики наставничества Республики Карелия» проводится второй раз. В нем могут принять участие как предприятия, реализующие мероприятия национального проекта, так и любые другие организации, ведущие деятельность в регионе. Подробную информацию о проведении конкурса и участию в национальном проекте можно получить в Министерстве экономического развития и промышленности Республики Карелия, тел.: (8142) 559-801 (добавочный 313, 371), адрес электронной почты: [email protected] , [email protected] .