Решением суда взысканы расходы на обучение

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств, затраченных на обучение. Как было установлено в судебном заседании, в августе 2022 г. между АО «Федеральная пассажирская компания» и ответчиком был заключен ученический договор, согласно которому работодатель обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку по профессии проводника пассажирского вагона, с ежемесячной выплатой стипендии. Ответчик после окончания обучения, обязался проработать не менее 1 года по данной профессии. В сентябре 2022 г. ответчик была принята на работу на должность проводника 3 разряда, но проработав месяц, уволилась по собственному желанию. В соответствии с договором в случае, если ученик не выполняет свои обязательства, в том числе, в случае увольнения после заключения трудового договора без уважительных причин до истечения установленного срока, он обязан возместить работодателю расходы, в том числе и полученную за время обучения стипендию.

Учитывая, что ответчик уволился по собственному желанию, доказательств наличия уважительных причин расторжения трудового договора, освобождающих от исполнения обязательств по возмещению затрат истца на обучение, ответчиком не представлено, решением суда исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика взысканы расходы за обучение в размере 36 827 рублей, расходы по уплате государственной пошлины.