"Профстажировки 2.0": задачи для студентов

Эти практические задачи станут темами для курсовых и дипломных работ. Авторов лучших решений пригласят на стажировку. "Профстажировки 2.0" – совместный проект АНО "Россия – страна возможностей" и Общероссийского народного фронта, который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования. Ведущие вузы страны подключаются к нему в качестве образовательных партнеров.     

Решая кейсы региональных работодателей, карельские студенты будут формировать эффективные программы закупок запасных частей и товарно-материальных ценностей, заниматься централизацией технологической и ремонтной функций в горно-транспортном комплексе (ГТК) на открытых горных работах, автоматизировать процесс анализа качества воды на водопроводных очистных сооружениях, готовить социальные проекты и программы, а также трудоустраивать выпускников с инвалидностью и заниматься другими интересными разработками.

Большое количество кейсов подготовили представители государственных бюджетных учреждений, которые, например, предлагают разработать программы по адаптивной физической культуре для реабилитации инвалидов и предоставлению социальных услуг гражданам пожилого возраста. Партнером проекта может стать любая организация-работодатель. Региональное отделение ОНФ в Карелии приглашает предприятия республики к участию в этом масштабном образовательном мероприятии,

– рассказал член регионального штаба ОНФ, координатор проекта "Профстажировки 2.0", проректор по воспитательной и социальной работе ПетрГУ Василий Катаров.

Свои кейсы также предоставили ПАО "Северсталь", АО "Карельский окатыш", Петрозаводский государственный университет, АО ПКС-Водоканал, Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом", Филиал АО "АЭМ-технологии" "Петрозаводскмаш", ООО "Экспертно-технический центр".

В настоящее время к проекту "Профстажировки 2.0" присоединились 12 карельских компаний и организаций, которые могут стать потенциальными работодателями для студентов.

С 10 сентября тысячи студентов со всей страны приступили к решению практических задач. На платформе проекта профстажировки.рф работодатели встречаются с лучшими студентами. Каждый участник конкурса студенческих работ может выбрать на портале практическую задачу компании (кейс) по своему направлению подготовки и приступить к его решению вместе с научным руководителем в рамках курсовой или дипломной работы.

В процессе этой работы студенты смогут помочь решению их актуальных проблем, то есть научная работа будет написана не в стол. Авторы самых интересных решений получат приглашение на стажировку или практику.

На сегодняшний день к проекту уже подключилось более 950 партеров-работодателей, которые разместили на платформе более 3500 кейсов.

"Профстажировки 2.0" – это социальный лифт для студента. Курсовая или диплом становится пропуском на стажировку в компанию мечты и шансом трудоустроиться. Участвуя в проекте, вузы и учреждения СПО могут значительно расширить информационную базу для выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ обучающихся, а также установить новые партнерские контакты с крупнейшими работодателями.

Кейсы для студентов уже представили стратегические и ключевые партнеры проекта, среди которых: Минстрой России, Минкавказ России, "Россети", "Ростелеком", "Роскосмос", "Аэрофлот", РЖД, "СИБУР Холдинг", "Почта России", "Росатом", "ВЭБ.РФ", "Группа ГАЗ", BIOCAD, "Российский экспортный центр", "Уралкалий", "Магнит" и другие.

Проект "Профстажировки" реализуется в целях содействия в решении задач, поставленных в майском указе Президента России В.В. Путина, отраженных в национальном проекте "Образование", и во исполнение федерального проекта "Социальные лифты для каждого".