Заседание ученого совета (май)

С докладом  «О взаимодействии ПетрГУ с работодателями» выступил проректор по учебной работе К.Г.  Тарасов.

Он отметил, что в связи с утверждением профессиональных стандартов, введением до конца 2019 года на всей территории Российской Федерации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, актуализацией федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования, реализацией Национальных проектов, а также возросшими потребностями рынка труда и необходимостью использования в образовательном процессе технологий практикоориентированного (дуального), проектного и опережающего обучения, важной становится задача активного взаимодействия с ведущими работодателями   Республики Карелия и России при разработке и реализации образовательных программ с целью скорейшего трудоустройства и быстрой адаптации на рабочем месте выпускников ПетрГУ.

К.Г. Тарасов напомнил, что в ноябре 2018 г. в рамках Программы развития опорного университета в ПетрГУ был создан координационный Совет по взаимодействию с работодателями. В Совет вошли тридцать представителей ведущих организаций и предприятий Республики Карелия.

Основные направления деятельности Совета -   участие представителей работодателей в работе Советов образовательных программ ПетрГУ (моделирование учебных планов, разработка региональных компетенций, организация практик, независимая оценка качества образования), совместная разработка программ дополнительного образования (повышение квалификации и переподготовка представителей работодателей), информирование сторон о мероприятиях работодателей и ПетрГУ по вопросам обучения и трудоустройства, разработка совместных проектов в области образования, науки и инноваций, участие работодателей в именных стипендиальных программах для поддержки талантливых студентов, совместный анализ перспективных направлений рынка труда для разработки новых образовательных программ всех уровней, мониторинг карьерного роста выпускников»

- уточнил проректор.

В соответствии с решением Координационного Совета создаются Советы работодателей образовательных программ Институтов. В настоящее время Институты организуют системную работу с представителями профильных организаций и предприятий.

На сегодняшний день в ПетрГУ действует 714 договоров о проведении практики в различных организациях и предприятиях г.  Петрозаводска и Республики Карелия. Подписано 10 соглашений о создании базовых кафедр на площадках работодателей.

Благодаря реализации ПРОУ ряд образовательных программ претерпел значительные изменения в сторону усиления их практико- и проектноориентированности»,

- отметил К.Г.Тарасов.

Работодатели провели экспертизу обновленных учебных планов, сделали заказ на разработку образовательных модулей, интегрированных в учебный план, что позволяет студентам приобретать необходимые работодателю компетенции. В образовательных программах Института лесных, горных и строительных наук и Института физической культуры, спорта и туризма появилась возможность освоения учебного модуля с целью получения рабочей профессии. Работодатели активно участвуют в процессе рецензирования образовательных программ и государственной итоговой аттестации выпускников.

Процесс модернизации будет продолжен, а к концу реализации ПРОУ все образовательные программы, реализуемые в ПетрГУ, обновятся, в том числе в аспекте взаимодействия с работодателями»,

- подчеркнул проректор.

При обсуждении доклада члены ученого совета отмечали положительный опыт взаимодействия с работодателями таких институтов, как Институт лесных, горных и строительных наук (взаимодействие с АО  «АЭМ-технологии» и «Segezha Group»), Института экономики и права (создание виртуальных рабочих мест), Института физической культуры, спорта и туризма (новая модель проведения ГИА), Института педагогики и психологии  (результативная работа базовых кафедр в городских и сельских образовательных учреждениях), Медицинский институт (создание центров освоения профессиональных компетенций), Институт математики и информационных технологий (в области IТ), а также Центра Карьеры ПетрГУ в области успешного содействия трудоустройству выпускников.

Ректор ПетрГУ А.В. Воронин подчеркнул, что необходимо привлекать работников профильных организаций,  усилить работу системы  выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ по заказу работодателя. Следует продолжить дальнейшую системную работу по привлечению ведущих работодателей для успешного выполнения федеральной повестки, реализации ПРОУ, а также «Дорожных карт» сотрудничества с районами Республики Карелия.

Пресс-служба ПетрГУ

Фото А.Беляевой