Мужчина в Медвежьегорском районе вновь сел пьяным за руль и устроил ДТП

53-летнего жителя Медвежьегорского района заподозрили в повторном управлении транспортом в пьяном состоянии, сообщили в МВД Карелии.

Подозреваемому грозит до двух лет лишения свободы.

53-летнего жителя Медвежьегорского района заподозрили в повторном управлении транспортом в пьяном состоянии, сообщили в МВД Карелии.

Ночью 18 июня вблизи поселка Повенец столкнулись две машины. Автоинспекторы установили, что один из водителей выбрал небезопасную дистанцию, из-за чего врезался в едущую впереди легковушку. В отношении жителя Медвежьегорская составили протоколы за нарушение правил расположения машины на дороге, управление автомобилем без прав и страхового полиса.

Сотрудники полиции выяснили, что нарушитель был пьян, будучи ранее привлеченным к административной ответственности за аналогичное нарушение. От освидетельствования мужчина отказался.

Возбуждено уголовное дело. Фигуранту грозит до 2 лет тюрьмы с лишением специального права.

Фото: МВД Карелии

Последние новости

Какие меры безопасности нужно соблюдать при ремонте частотных преобразователей?

Безопасность при ремонте частотных преобразователей: основные правила и рекомендации.

Приглашаем на вебинар на тему «Обязанность граждан по декларированию доходов»

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

О запрете приватизации земельных участков, расположенных в пределах водных объектов и их береговой полосы

Согласно статье 6 Водного кодекса Российской Федерации, береговая полоса – это полоса земли вдоль береговой линии водного объекта, ширина которой по общему правилу составляет двадцать метров.

О запрете приватизации земельных участков, расположенных в пределах водных объектов и их береговой полосы

Согласно статье 6 Водного кодекса Российской Федерации, береговая полоса – это полоса земли вдоль береговой линии водного объекта, ширина которой по общему правилу составляет двадцать метров.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Орске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *