О Конкуре на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы (консультант  в отделе организации медиц

Министерство здравоохранения  Республики Карелия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы (консультант  в отделе организации медицинской помощи и лекарственного обеспечения)».

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Фармация» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу.

  Область   профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование здравоохранения и  санитарно - эпидемиологического благополучия.

Вид   профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

- организация оказания медицинской помощи, медицинских экспертиз и медицинских освидетельствований;

- регулирование в сфере организации качества и безопасности медицинской деятельности;

- обеспечение эпидемиологического благополучия населения;

- регулирование в сфере обращения лекарственных средств;

Требования к профессиональным знаниям и умениям.

Базовые знания и умения :

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004  года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами, умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», умение работать в информационно-правовых системах.

Знания в сфере законодательства Российской Федерации :

- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

- Федеральный закон от 12.04.2010 №61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;

- Федеральный закон от 08.01.1998 №3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»;

- Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон РФ от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

- Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ  «О донорстве крови и ее компонентов»;

- Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;

    -  Федеральный закон от 31 мая 2001  г. №  73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации»;

  - Федеральный закон от 3 декабря 2008  г. №  242-ФЗ «О государственной геномной регистрации в Российской Федерации»;

    - Федеральный закон от 23 июля 2013  г. №  191-ФЗ «О передаче и принятии Российской Федерацией лиц, страдающих психическими расстройствами, в отношении которых имеется решение суда о применении принудительных мер медицинского характера»;

    - Федеральный закон от 29 декабря 2012  г. №  273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»;

  - Закон Российской Федерации от 2 июля 1992  г. №  3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

  - постановление Правительства Российской Федерации от 4  октября  2012  г. №  1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг»;

  - постановление Правительства Российской Федерации «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на плановый период»;

  - постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013  года №  565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»;

  - распоряжение Правительства Российской Федерации от 19 июля 2012  года №  1286-р «Об отнесении к ведению Минздрава России федеральных государственных учреждений»;

  - приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации, утверждающие порядки оказания медицинской помощи;

-   приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 января 2017 года  № 3н  «Об утверждении Порядка проведения судебно-психиатрической экспертизы»;

-  приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02 декабря  2014 года  № 796н  «Об утверждении Положения об организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи»;

-    приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02  октября 2019 года  № 824н  «Об утверждении Порядка организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения»;

-  приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 октября  2017 года  № 804н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»;

-  приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20  декабря  2012  года №  1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»;

-  приказ Министерства  здравоохранения    Российской  Федерации  от 19 августа 2021 года  № 866н «Об утверждении классификатора работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность»; 

- порядки оказания медицинской помощи и стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации;

-    постановление Правительства Российской  Федерации   от 26 ноября 2018 года  № 1416  «О порядке организации обеспечения лекарственными препаратами лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, гемолитико-уремическим синдромом, юношеским артритом с системным началом, мукополисахаридозом I, II и VI типов, апластической анемией неуточненной, наследственным дефицитом факторов II (фибриногена), VII (лабильного), X (Стюарта - Прауэра), лиц после трансплантации органов и (или) тканей, а также о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» ;

-  приказ Министерства  здравоохранения  Российской  Федерации  от 15 февраля 2013 года №69н «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2012 г. N 404 "Об утверждении Правил ведения Федерального регистра лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей» ;

-  распоряжение Правительства Российской Федерации от 12 октября 2019 года № 2406-р  «Об утверждении перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, а также перечней лекарственных препаратов для медицинского применения и минимального ассортимента лекарственных препаратов, необходимых для оказания медицинской помощи»;

  - иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

    Функциональные знания :

- порядок организации первичной медико-санитарной помощи;

- порядок организации специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи;

- порядок организации скорой медицинской помощи;

- порядок проведения профилактических осмотров, в том числе диспансеризации населения;

- аппаратное и программное обеспечение;

- особенности применения информационно – коммуникационных технологий;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства;

- понятие нормативного правового акта;

- аналитические информационные системы.

    Функциональные умения :

- организация и текущий контроль оказания  экстренной медицинской помощи, в том числе доврачебной, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи,  специализированной, в том числе высокотехнологичной,    медицинской помощи в Республике Карелия  в рамках взаимодействия с медицинскими организациями;   

- умение  организации    проведения  совещаний, конференций, круглых столов;

- проведение      проверок по исполнению действующих НПА в части  организации медицинской помощи;   

- знание программно-целевого планирования;

- организация и проведение разъяснительной работы по вопросам, относящимся к сфере деятельности.

-

  Краткое описание должностных обязанностей :    

- контроль за исполнением приказов, инструкций Министерства, Министерства здравоохранения Российской Федерации, постановлений, распоряжений органов исполнительной и законодательной власти, входящих в компетенцию специалиста;

-   подготовка заключений по  проектам нормативных правовых актов, входящим в компетенцию отдела;

-  взаимодействие с  Управлением  федеральной  службы  по  надзору  в  сфере  защиты  прав  потребителей  и благополучия  человека  по  Республике Карелия, территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Республике Карелия, Отделением Социального фонда Российской Федерации по Республике Карелия по вопросам организации медицинской помощи;

-   участие в подготовке аналитических материалов к коллегиям, медицинским активам, совещаниям;

- организация и  текущий контроль мониторирования реализации мероприятий Планов снижения смертности по причине неинфекционных и инфекционных заболеваний и  анализирует  результаты мониторинга;

-   анализ   деятельности учреждений здравоохранения республики и внесение предложений по их оптимизации или развитию (по вопросам компетенции отдела);

-. контроль   реализации мероприятий и осуществляет мониторинг показателей государственной программы Республики Карелия «Развитие здравоохранения в Республике Карелия», национальных проектов «Здравоохранение», «Демография», «Дорожной карты» по здравоохранению в части компетенции отдела;

- осуществление разработки, контроль реализации и мониторинг показателей ведомственных целевых программ, являющихся частью государственной программы Республики Карелия «Развитие здравоохранения в Республике Карелия» в части, касающейся компетенции отдела («Предупреждение и борьба с  социально-значимыми заболеваниями  в  Республике Карелия»,  «Предупреждение инвалидизации населения  Республики Карелия», «Обеспечение качественными безопасными лекарственными препаратами детей первых трех лет жизни и детей из многодетных семей в возрасте до 6 лет»);

-  участие  в разработке и выполнении мероприятий по формированию здорового образа жизни в рамках компетенции отдела,  организации медицинской профилактики  хронических неинфекционных заболеваний и инфекционных заболеваний, включая реализацию мероприятий в рамках Национального календаря профилактических прививок и профилактических прививок по эпидемическим показаниям, а также  проведение диспансеризации взрослого населения и профилактических медицинских осмотров взрослого населения;

-. рассмотрение жалоб и обращений граждан, организаций   по организации медицинской помощи, подготовку в установленные сроки проектов ответов,  контроль за принятием по ним необходимых мер, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции специалиста.

Права гражданского служащего:

Ответственность гражданского служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, в том числе за:

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (должностной регламент)

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсе представляются :

-  личное заявление ;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма  утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р),  с фотографией ;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

- заявление на имя представителя нанимателя ;

- заявление на имя представителя нанимателя ;

- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005  № 667-р) .

Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство здравоохранения Республики Карелия с 13.05.2024 по 03.06.2024 :

гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: г. Петрозаводск,  проспект Ленина, дом 6,  кабинет 307, с понедельника  по четверг с  09-00 до 13-00  и с 14-00 до 17-00, в пятницу  с  09-00 до 13-00  и с 14-00 до 15-00;

посредством направления по почте по адресу: 185910, Республика Карелия, г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6;

или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/ ).

Телефоны  для справок: 8(8142) 44-52-20, доб. 133; 8(8142) 44-52-20, доб. 134.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс будет проходить в форме тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной  должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса  - третья декада июня 2024 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6, каб. 508.

Дополнительная информация о вакантной должности (краткое описание должностных обязанностей, примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.) размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru ).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются:

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК                                            «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

  Условия включения в кадровый резерв и порядок его формирования определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы Республики Карелия от 1 июля 2019 года № 49 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия».