08.05.2024

О Конкуре на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы (консультант  в отделе организации медиц

Министерство здравоохранения  Республики Карелия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы (консультант  в отделе орган

Министерство здравоохранения  Республики Карелия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы (консультант  в отделе организации медицинской помощи и лекарственного обеспечения)».

 

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Фармация» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу.

 

  Область   профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование здравоохранения и  санитарно - эпидемиологического благополучия.

 

Вид   профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

- организация оказания медицинской помощи, медицинских экспертиз и медицинских освидетельствований;

- регулирование в сфере организации качества и безопасности медицинской деятельности;

- обеспечение эпидемиологического благополучия населения;

- регулирование в сфере обращения лекарственных средств;

 

Требования к профессиональным знаниям и умениям.

 

Базовые знания и умения :

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004  года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами, умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», умение работать в информационно-правовых системах.

 

Знания в сфере законодательства Российской Федерации :

- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

- Федеральный закон от 12.04.2010 №61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;

- Федеральный закон от 08.01.1998 №3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»;

- Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон РФ от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

- Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ  «О донорстве крови и ее компонентов»;

- Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;

    -  Федеральный закон от 31 мая 2001  г. №  73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации»;

  - Федеральный закон от 3 декабря 2008  г. №  242-ФЗ «О государственной геномной регистрации в Российской Федерации»;

    - Федеральный закон от 23 июля 2013  г. №  191-ФЗ «О передаче и принятии Российской Федерацией лиц, страдающих психическими расстройствами, в отношении которых имеется решение суда о применении принудительных мер медицинского характера»;

    - Федеральный закон от 29 декабря 2012  г. №  273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»;

  - Закон Российской Федерации от 2 июля 1992  г. №  3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

  - постановление Правительства Российской Федерации от 4  октября  2012  г. №  1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг»;

  - постановление Правительства Российской Федерации «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на плановый период»;

  - постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013  года №  565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»;

  - распоряжение Правительства Российской Федерации от 19 июля 2012  года №  1286-р «Об отнесении к ведению Минздрава России федеральных государственных учреждений»;

  - приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации, утверждающие порядки оказания медицинской помощи;

-   приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 января 2017 года  № 3н  «Об утверждении Порядка проведения судебно-психиатрической экспертизы»;

-  приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02 декабря  2014 года  № 796н  «Об утверждении Положения об организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 мая 2010  года №  346н «Об утверждении Порядка организации и производства судебно-медицинских экспертиз в государственных судебно-экспертных учреждениях Российской Федерации»;

-    приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02  октября 2019 года  № 824н  «Об утверждении Порядка организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения»;

-  приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 октября  2017 года  № 804н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2012  г. №  555н «Об утверждении номенклатуры коечного фонда по профилям медицинской помощи»;

-  приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20  декабря  2012  года №  1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»;

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6  августа  2013  года №  529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций»; приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18  июня 2014  года №  290н «Об утверждении Порядка медицинского освидетельствования граждан, намеревающихся усыновить (удочерить), взять под опеку (попечительство), в приемную или патронатную семью детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также формы заключения о результатах медицинского освидетельствования таких граждан»; приказ Министерства здравоохранения  Российской  Федерации от 20 июня 2013 года  № 388н «Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи»;

-  приказ Министерства  здравоохранения    Российской  Федерации  от 19 августа 2021 года  № 866н «Об утверждении классификатора работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность»; 

- порядки оказания медицинской помощи и стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации;

Государственную программу Республики Карелия «Развитие здравоохранения»; иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей; Федеральный закон от 17 июля 1999 года №178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; Закон Республики Карелия от 30 ноября 2011 года №1558-ЗРК «Об обеспечении лекарственными препаратами, средствами введения инсулина и средствами самоконтроля граждан, больных сахарным диабетом»;

-    постановление Правительства Российской  Федерации   от 26 ноября 2018 года  № 1416  «О порядке организации обеспечения лекарственными препаратами лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, гемолитико-уремическим синдромом, юношеским артритом с системным началом, мукополисахаридозом I, II и VI типов, апластической анемией неуточненной, наследственным дефицитом факторов II (фибриногена), VII (лабильного), X (Стюарта - Прауэра), лиц после трансплантации органов и (или) тканей, а также о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» ;

-  приказ Министерства  здравоохранения  Российской  Федерации  от 15 февраля 2013 года №69н «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2012 г. N 404 "Об утверждении Правил ведения Федерального регистра лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей» ;

государственный реестр лекарственных средств; государственный реестр медицинских изделий; постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2010 года №865 «О государственном регулировании цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов»; приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23 августа 2010 года №706н «Об утверждении Правил хранения лекарственных средств»; приказ Министерства здравоохранения    Российской  Федерации от 11 июля 2017 года  № 403н «Об утверждении правил отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения, в том числе иммунобиологических лекарственных препаратов, аптечными организациями, индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность»;

-  распоряжение Правительства Российской Федерации от 12 октября 2019 года № 2406-р  «Об утверждении перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, а также перечней лекарственных препаратов для медицинского применения и минимального ассортимента лекарственных препаратов, необходимых для оказания медицинской помощи»;

  - иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

    Функциональные знания :

- порядок организации первичной медико-санитарной помощи;

- порядок организации специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи;

- порядок организации скорой медицинской помощи;

- порядок проведения профилактических осмотров, в том числе диспансеризации населения;

- аппаратное и программное обеспечение;

- особенности применения информационно – коммуникационных технологий;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства;

- понятие нормативного правового акта;

- аналитические информационные системы.

 

    Функциональные умения :

- организация и текущий контроль оказания  экстренной медицинской помощи, в том числе доврачебной, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи,  специализированной, в том числе высокотехнологичной,    медицинской помощи в Республике Карелия  в рамках взаимодействия с медицинскими организациями;   

разработка проектов нормативных правовых актов и иных документов (приказы, распоряжения, положения, регламенты и т.д.), в том числе в сфере обращения донорской крови и (или) ее компонентов, а также пропаганды донорства крови и ее компонентов; изучение нормативно-правовой базы в установленной сфере профессиональной служебной деятельности и их внедрение в практику работы с целью повышения качества профессиональной служебной деятельности; систематизация и применение передового отечественного и зарубежного опыта в сфере здравоохранения, разработка проектов нормативных правовых актов и иных документов (приказы, распоряжения, положения, регламенты и т.д.); умение формулировать цели и приоритеты отдельно взятого проекта в долгосрочных интересах государственного органа; умение выстраивать взаимосвязь между целями и задачами деятельности государственного органа с целями и задачами государства, других государственных органов/подразделений; навыки поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета; умение эффективно и результативно распределять (перераспределять) и использовать человеческие и финансовые ресурсы, недвижимость и информацию. работа с программно-информационными системами. умение работать с электронной почтой и факсимильной связью; умение работать в программах WORD; EXСEL; умение работать в Дело-ВЭБ; умение готовить аналитические и статистические отчеты, презентации; 

- умение  организации    проведения  совещаний, конференций, круглых столов;

- проведение      проверок по исполнению действующих НПА в части  организации медицинской помощи;   

- знание программно-целевого планирования;

- организация и проведение разъяснительной работы по вопросам, относящимся к сфере деятельности.

 

-

  Краткое описание должностных обязанностей :    

- контроль за исполнением приказов, инструкций Министерства, Министерства здравоохранения Российской Федерации, постановлений, распоряжений органов исполнительной и законодательной власти, входящих в компетенцию специалиста;

-   подготовка заключений по  проектам нормативных правовых актов, входящим в компетенцию отдела;

-  взаимодействие с  Управлением  федеральной  службы  по  надзору  в  сфере  защиты  прав  потребителей  и благополучия  человека  по  Республике Карелия, территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Республике Карелия, Отделением Социального фонда Российской Федерации по Республике Карелия по вопросам организации медицинской помощи;

-   участие в подготовке аналитических материалов к коллегиям, медицинским активам, совещаниям;

- организация и  текущий контроль мониторирования реализации мероприятий Планов снижения смертности по причине неинфекционных и инфекционных заболеваний и  анализирует  результаты мониторинга;

-   анализ   деятельности учреждений здравоохранения республики и внесение предложений по их оптимизации или развитию (по вопросам компетенции отдела);

-. контроль   реализации мероприятий и осуществляет мониторинг показателей государственной программы Республики Карелия «Развитие здравоохранения в Республике Карелия», национальных проектов «Здравоохранение», «Демография», «Дорожной карты» по здравоохранению в части компетенции отдела;

- осуществление разработки, контроль реализации и мониторинг показателей ведомственных целевых программ, являющихся частью государственной программы Республики Карелия «Развитие здравоохранения в Республике Карелия» в части, касающейся компетенции отдела («Предупреждение и борьба с  социально-значимыми заболеваниями  в  Республике Карелия»,  «Предупреждение инвалидизации населения  Республики Карелия», «Обеспечение качественными безопасными лекарственными препаратами детей первых трех лет жизни и детей из многодетных семей в возрасте до 6 лет»);

-  участие  в разработке и выполнении мероприятий по формированию здорового образа жизни в рамках компетенции отдела,  организации медицинской профилактики  хронических неинфекционных заболеваний и инфекционных заболеваний, включая реализацию мероприятий в рамках Национального календаря профилактических прививок и профилактических прививок по эпидемическим показаниям, а также  проведение диспансеризации взрослого населения и профилактических медицинских осмотров взрослого населения;

-. рассмотрение жалоб и обращений граждан, организаций   по организации медицинской помощи, подготовку в установленные сроки проектов ответов,  контроль за принятием по ним необходимых мер, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции специалиста.

 

Права гражданского служащего:

предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; вносить предложения по совершенствованию работы отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке; выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иные коллегиальные мероприятия; иные права, реализуемые гражданским служащим по замещаемой должности.

 

Ответственность гражданского служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, в том числе за:

принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации; несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой; несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой; несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих; несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей; непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой в установленном порядке информации; совершение коррупционных правонарушений; непринятие мер по устранению причин коррупции; утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей; непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; непредставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать; невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; исполнение неправомерного поручения; несоблюдение служебного распорядка; нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих; утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей; непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе; неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации; иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов); профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); соблюдение служебной дисциплины; своевременность и оперативность выполнения поручений; выполняемый объем работы и интенсивность труда; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях; способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (должностной регламент)

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

 

Для участия в конкурсе представляются :

 

гражданами:

 

-  личное заявление ;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма  утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р),  с фотографией ;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы) , и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) ;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

 

гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия:

 

- заявление на имя представителя нанимателя ;

 

гражданскими служащими иного органа:

 

- заявление на имя представителя нанимателя ;

- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005  № 667-р) .

 

Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство здравоохранения Республики Карелия с 13.05.2024 по 03.06.2024 :

гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: г. Петрозаводск,  проспект Ленина, дом 6,  кабинет 307, с понедельника  по четверг с  09-00 до 13-00  и с 14-00 до 17-00, в пятницу  с  09-00 до 13-00  и с 14-00 до 15-00;

посредством направления по почте по адресу: 185910, Республика Карелия, г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6;

или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/ ).

 

Телефоны  для справок: 8(8142) 44-52-20, доб. 133; 8(8142) 44-52-20, доб. 134.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Конкурс будет проходить в форме тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной  должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса  - третья декада июня 2024 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6, каб. 508.

 

Дополнительная информация о вакантной должности (краткое описание должностных обязанностей, примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.) размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru ).

 

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются:

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

 

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

 

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК                                            «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

 

  Условия включения в кадровый резерв и порядок его формирования определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы Республики Карелия от 1 июля 2019 года № 49 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия».

Заявление (форма).doc doc, 31.5 КБ Анкета (форма).docx docx, 21.55 КБ Должностной регламент Консультант отдела ОМРЛО.pdf pdf, 9.83 МБ

Последние новости

Приглашаем на международную консультацию «Китай: выход российской свинины на рынок» от АО «Российский экспортный центр».

Приглашаем на международную консультацию «Китай: выход российской свинины на рынок » от АО «Российский экспортный центр».

Новости

Счетчик обращений граждан и организаций Поступило 71654 на рассмотрении 6390 решено 65264 ВРАЧ ВРАЧ Мониторинг безопасности лекарственных препаратов Контроль качества лекарственных средств Мониторинг ассортим

КОНКУРС ДЕТСКОГО РИСУНКА!

В преддверии Дня медицинского работника, который в этом году пройдет 16 июня, мы решили провести конкурс детского рисунка.

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *