08.05.2024

О Конкуре на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы (консультант в отделе организации медиц

Министерство здравоохранения Республики Карелия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы (консультант в отделе орган

Квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Фармация» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки;

без предъявления требований к стажу.

Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование здравоохранения и санитарно - эпидемиологического благополучия.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

- организация оказания медицинской помощи, медицинских экспертиз и медицинских освидетельствований;

- регулирование в сфере организации качества и безопасности медицинской деятельности;

- обеспечение эпидемиологического благополучия населения;

- регулирование в сфере обращения лекарственных средств;

Требования к профессиональным знаниям и умениям.

Базовые знания и умения :

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами, умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», умение работать в информационно-правовых системах.

Знания в сфере законодательства Российской Федерации :

- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

- Федеральный закон от 12.04.2010 №61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;

- Федеральный закон от 08.01.1998 №3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»;

- Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон РФ от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

- Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»;

- Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;

- Федеральный закон от 31 мая 2001 г. № 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 3 декабря 2008 г. № 242-ФЗ «О государственной геномной регистрации в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 23 июля 2013 г. № 191-ФЗ «О передаче и принятии Российской Федерацией лиц, страдающих психическими расстройствами, в отношении которых имеется решение суда о применении принудительных мер медицинского характера»;

- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»;

- Закон Российской Федерации от 2 июля 1992 г. № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 4 октября 2012 г. № 1006 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг»;

- постановление Правительства Российской Федерации «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на плановый период»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 года № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»;

- распоряжение Правительства Российской Федерации от 19 июля 2012 года № 1286-р «Об отнесении к ведению Минздрава России федеральных государственных учреждений»;

- приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации, утверждающие порядки оказания медицинской помощи;

- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 января 2017 года № 3н «Об утверждении Порядка проведения судебно-психиатрической экспертизы»;

- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02 декабря 2014 года № 796н «Об утверждении Положения об организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 мая 2010 года № 346н «Об утверждении Порядка организации и производства судебно-медицинских экспертиз в государственных судебно-экспертных учреждениях Российской Федерации»;

- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02 октября 2019 года № 824н «Об утверждении Порядка организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения»;

- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 октября 2017 года № 804н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2012 г. № 555н «Об утверждении номенклатуры коечного фонда по профилям медицинской помощи»;

- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года № 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»;

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 августа 2013 года № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций»; приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18 июня 2014 года № 290н «Об утверждении Порядка медицинского освидетельствования граждан, намеревающихся усыновить (удочерить), взять под опеку (попечительство), в приемную или патронатную семью детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также формы заключения о результатах медицинского освидетельствования таких граждан»; приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 июня 2013 года № 388н «Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи»;

- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 августа 2021 года № 866н «Об утверждении классификатора работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность»;

- порядки оказания медицинской помощи и стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации;

Государственную программу Республики Карелия «Развитие здравоохранения»; иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей; Федеральный закон от 17 июля 1999 года №178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; Закон Республики Карелия от 30 ноября 2011 года №1558-ЗРК «Об обеспечении лекарственными препаратами, средствами введения инсулина и средствами самоконтроля граждан, больных сахарным диабетом»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2018 года № 1416 «О порядке организации обеспечения лекарственными препаратами лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, гемолитико-уремическим синдромом, юношеским артритом с системным началом, мукополисахаридозом I, II и VI типов, апластической анемией неуточненной, наследственным дефицитом факторов II (фибриногена), VII (лабильного), X (Стюарта - Прауэра), лиц после трансплантации органов и (или) тканей, а также о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» ;

- приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 февраля 2013 года №69н «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2012 г. N 404 "Об утверждении Правил ведения Федерального регистра лиц, больных гемофилией, муковисцидозом, гипофизарным нанизмом, болезнью Гоше, злокачественными новообразованиями лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, рассеянным склерозом, лиц после трансплантации органов и (или) тканей» ;

государственный реестр лекарственных средств; государственный реестр медицинских изделий; постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2010 года №865 «О государственном регулировании цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов»; приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23 августа 2010 года №706н «Об утверждении Правил хранения лекарственных средств»; приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11 июля 2017 года № 403н «Об утверждении правил отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения, в том числе иммунобиологических лекарственных препаратов, аптечными организациями, индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность»;

- распоряжение Правительства Российской Федерации от 12 октября 2019 года № 2406-р «Об утверждении перечня жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, а также перечней лекарственных препаратов для медицинского применения и минимального ассортимента лекарственных препаратов, необходимых для оказания медицинской помощи»;

- иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Функциональные знания :

- порядок организации первичной медико-санитарной помощи;

- порядок организации специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи;

- порядок организации скорой медицинской помощи;

- порядок проведения профилактических осмотров, в том числе диспансеризации населения;

- аппаратное и программное обеспечение;

- особенности применения информационно – коммуникационных технологий;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства;

- понятие нормативного правового акта;

- аналитические информационные системы.

Функциональные умения :

- организация и текущий контроль оказания экстренной медицинской помощи, в том числе доврачебной, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи в Республике Карелия в рамках взаимодействия с медицинскими организациями;

разработка проектов нормативных правовых актов и иных документов (приказы, распоряжения, положения, регламенты и т.д.), в том числе в сфере обращения донорской крови и (или) ее компонентов, а также пропаганды донорства крови и ее компонентов; изучение нормативно-правовой базы в установленной сфере профессиональной служебной деятельности и их внедрение в практику работы с целью повышения качества профессиональной служебной деятельности; систематизация и применение передового отечественного и зарубежного опыта в сфере здравоохранения, разработка проектов нормативных правовых актов и иных документов (приказы, распоряжения, положения, регламенты и т.д.); умение формулировать цели и приоритеты отдельно взятого проекта в долгосрочных интересах государственного органа; умение выстраивать взаимосвязь между целями и задачами деятельности государственного органа с целями и задачами государства, других государственных органов/подразделений; навыки поведения, общения с гражданами и представителями организаций в соответствии с нормами этикета; умение эффективно и результативно распределять (перераспределять) и использовать человеческие и финансовые ресурсы, недвижимость и информацию. работа с программно-информационными системами. умение работать с электронной почтой и факсимильной связью; умение работать в программах WORD; EXСEL; умение работать в Дело-ВЭБ; умение готовить аналитические и статистические отчеты, презентации;

- умение организации проведения совещаний, конференций, круглых столов;

- проведение проверок по исполнению действующих НПА в части организации медицинской помощи;

- знание программно-целевого планирования;

- организация и проведение разъяснительной работы по вопросам, относящимся к сфере деятельности.

Краткое описание должностных обязанностей :

- контроль за исполнением приказов, инструкций Министерства, Министерства здравоохранения Российской Федерации, постановлений, распоряжений органов исполнительной и законодательной власти, входящих в компетенцию специалиста;

- подготовка заключений по проектам нормативных правовых актов, входящим в компетенцию отдела;

- взаимодействие с Управлением федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Карелия, территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Республике Карелия, Отделением Социального фонда Российской Федерации по Республике Карелия по вопросам организации медицинской помощи;

- участие в подготовке аналитических материалов к коллегиям, медицинским активам, совещаниям;

- организация и текущий контроль мониторирования реализации мероприятий Планов снижения смертности по причине неинфекционных и инфекционных заболеваний и анализирует результаты мониторинга;

- анализ деятельности учреждений здравоохранения республики и внесение предложений по их оптимизации или развитию (по вопросам компетенции отдела);

-. контроль реализации мероприятий и осуществляет мониторинг показателей государственной программы Республики Карелия «Развитие здравоохранения в Республике Карелия», национальных проектов «Здравоохранение», «Демография», «Дорожной карты» по здравоохранению в части компетенции отдела;

- осуществление разработки, контроль реализации и мониторинг показателей ведомственных целевых программ, являющихся частью государственной программы Республики Карелия «Развитие здравоохранения в Республике Карелия» в части, касающейся компетенции отдела («Предупреждение и борьба с социально-значимыми заболеваниями в Республике Карелия», «Предупреждение инвалидизации населения Республики Карелия», «Обеспечение качественными безопасными лекарственными препаратами детей первых трех лет жизни и детей из многодетных семей в возрасте до 6 лет»);

- участие в разработке и выполнении мероприятий по формированию здорового образа жизни в рамках компетенции отдела, организации медицинской профилактики хронических неинфекционных заболеваний и инфекционных заболеваний, включая реализацию мероприятий в рамках Национального календаря профилактических прививок и профилактических прививок по эпидемическим показаниям, а также проведение диспансеризации взрослого населения и профилактических медицинских осмотров взрослого населения;

-. рассмотрение жалоб и обращений граждан, организаций по организации медицинской помощи, подготовку в установленные сроки проектов ответов, контроль за принятием по ним необходимых мер, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции специалиста.

Права гражданского служащего:

предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; вносить предложения по совершенствованию работы отдела, организации профессиональной служебной деятельности и условий гражданской службы; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке; выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иные коллегиальные мероприятия; иные права, реализуемые гражданским служащим по замещаемой должности.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, в том числе за:

принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации; несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой; несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой; несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих; несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей; непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой в установленном порядке информации; совершение коррупционных правонарушений; непринятие мер по устранению причин коррупции; утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей; непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; непредставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать; невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; исполнение неправомерного поручения; несоблюдение служебного распорядка; нарушение норм, регулирующих порядок получения, обработки и передачи персональных данных граждан и гражданских служащих; утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей; непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе; неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации; иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов); профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); соблюдение служебной дисциплины; своевременность и оперативность выполнения поручений; выполняемый объем работы и интенсивность труда; способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях; способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (должностной регламент)

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения должности государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсе представляются :

гражданами:

- личное заявление ;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией ;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы) , и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) ;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия:

- заявление на имя представителя нанимателя ;

гражданскими служащими иного органа:

- заявление на имя представителя нанимателя ;

- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) .

Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство здравоохранения Республики Карелия с 13.05.2024 по 03.06.2024 :

гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6, кабинет 307, с понедельника по четверг с 09-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00, в пятницу с 09-00 до 13-00 и с 14-00 до 15-00;

посредством направления по почте по адресу: 185910, Республика Карелия, г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6;

или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/ ).

Телефоны для справок: 8(8142) 44-52-20, доб. 133; 8(8142) 44-52-20, доб. 134.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс будет проходить в форме тестирования на соответствие базовым квалификационным требованиям, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по указанной должности гражданской службы и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса - третья декада июня 2024 года.

Место проведения конкурса: г. Петрозаводск, проспект Ленина, дом 6, каб. 508.

Дополнительная информация о вакантной должности (краткое описание должностных обязанностей, примерный размер денежного содержания, режим работы и т.п.) размещена на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru ).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются:

- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».

Условия включения в кадровый резерв и порядок его формирования определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы Республики Карелия от 1 июля 2019 года № 49 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия».

Заявление (форма).doc doc, 31.5 КБ Анкета (форма).docx docx, 21.55 КБ Должностной регламент Консультант отдела ОМРЛО.pdf pdf, 9.83 МБ

Источник

Предложить новость